Формулировка приказа на премию за хорошую работу образец

Уважаемые коллеги!

В связи с успешным выполнением поставленных задач, выдающимися результатами и важным вкладом в общее развитие компании, я, в качестве руководителя подразделения, рад сообщить о проведении награждения в виде премии за хорошую работу.

В рамках поощрения высококвалифицированных сотрудников, готовых всегда прийти на помощь и продемонстрировать превосходное качество работы, были отмечены следующие сотрудники:

1. Иванова Анна Петровна, руководитель отдела маркетинга, за достижение отличных результатов в продвижении продукции компании на рынке и активное участие в разработке новых маркетинговых стратегий.

2. Сидоров Сергей Михайлович, главный инженер отдела разработки, за техническую креативность и разработку инновационных решений, которые повысили эффективность нашего производства.

3. Кузнецова Елена Васильевна, главный бухгалтер, за безупречное исполнение своих обязанностей, точность и аккуратность ведения бухгалтерского учета.

Награждение премией за хорошую работу является заслуженным признанием ваших профессиональных достижений и эффективности при выполнении задач.

Поздравляем отмеченных сотрудников и желаем дальнейших успехов в профессиональной деятельности!

Примеры формулировки приказа:

о награждении премией за хорошую работу

На основании результатов анализа работы сотрудников за прошедший квартал и с учетом их выдающихся результатов, принимается следующее решение:

1. Выразить благодарность и отдельное признание [Фамилия Имя Отчество], за высокий профессионализм и показанные хорошие результаты работы.

2. Поощрить [Фамилию Имя Отчество] путем назначения премии в размере [сумма] рублей.

3. Средства для выплаты премии направить из [бюджет / фонд].

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела [Фамилия Имя Отчество].

5. Приказ вступает в силу с момента подписания.

Руководитель [должность]_________________________

[Фамилия Имя Отчество]

М.П.

Приказ на премию за хорошую работу

Компания АО «Пример»

Дата: 01.01.2022 г.

В соответствии с результатами оценки эффективности труда и достигнутого успеха в работе, а также в рамках стимулирования высоких показателей производительности, компания АО «Пример» принимает решение о награждении сотрудников следующих отделов премией за хорошую работу:

Отдел продаж:

1. Иванов Иван Иванович — за активные продажи и достижение месячного плана на 150%.
2. Петров Петр Петрович — за установление связей с новыми клиентами и привлечение их в компанию.

Отдел маркетинга:

1. Сидорова Анна Владимировна — за успешное проведение рекламных кампаний и увеличение узнаваемости бренда.

Премия в размере 10 000 рублей будет начислена сотрудникам на следующей неделе, а также будет учтена при расчете месячного оклада.

Поздравляем награжденных с заслуженным признанием и выражаем благодарность за их ценный вклад в развитие компании.

Работайте дальше с таким же энтузиазмом и стремлением к успеху!

Исполнительный директор

Иванов Иван Иванович

Примеры формулировок для приказа на премию

Учитывая высокое качество и продуктивность работы, а также результативность и инновационный подход к выполнению своих обязанностей, сотруднику (ФИО) присуждается премия за выдающиеся достижения.

В связи с выполняемыми им задачами с высокой степенью ответственности, вниманием к деталям и готовностью работать в сложных ситуациях, (ФИО) заслуженно награждается премией за профессионализм и преданность работе.

Благодаря заметному росту результативности и проявленной инициативе в осуществлении проектов, (ФИО) удостаивается премии за эффективное управление и ведение бизнес-процессов.

В результате значительного вклада в достижение целей компании и постоянного превышения ожидаемых показателей, (ФИО) надлежит премия за высокую эффективность и лидерство в работе.

В связи с долгосрочным преуспеванием в развитии клиентской базы, высокой популярностью среди клиентов и достижением значительного повышения объемов продаж, (ФИО) получает премию за отличные результаты в обслуживании клиентов.

С учетом творческого подхода в работе, инновационных идей и успешного внедрения новых процессов, (ФИО) награждается премией за стремление к постоянному совершенствованию и развитию.

Хорошая работа сотрудника: формулировка приказа

В связи с успешной и продуктивной работой сотрудника {ФИО} в {название подразделения}, премирую его/ее следующими достижими:

Эти достижения внесли значительный вклад в работу подразделения и принесли положительные результаты. Прошу присвоить сотруднику {ФИО} почетное звание за исключительную эффективность и стремление к успеху.

Сотрудник {ФИО} заслуживает признания и благодарности со стороны руководства и коллег. Его/ее пример может стать вдохновением для других сотрудников, стимулирующим их к достижению высоких результатов.

Выражаю слова признательности и поздравляю {ФИО} со заслуженной премией.

Дата: {дата}

Подпись: {подпись руководителя}

Как составить приказ на премию за хорошую работу

Для составления приказа на премию за хорошую работу необходимо учесть следующие аспекты:

1. Заголовок и дата: В начале приказа указывается название организации, полное наименование должности руководителя, который выносит приказ, и дата составления приказа.

2. Указание причины награждения: В приказе необходимо четко указать причину награждения сотрудника за хорошую работу. Примеры формулировок: «за высокие показатели выполнения плана», «за внедрение успешных инноваций», «за активное участие в проекте», и т.д.

3. Указание суммы премии: В приказе следует указать сумму премии, которая будет выплачена сотруднику. Также можно указать, каким образом премия будет выплачиваться: одноразово или в рассрочку.

4. Личное упоминание награждаемого сотрудника: В тексте приказа следует упомянуть имя и фамилию награждаемого сотрудника, а также его должность.

5. Подписи руководителя и утверждающего приказ: В конце приказа необходимо указать фамилию и инициалы руководителя, принявшего решение о премировании сотрудника, а также указать дату принятия приказа.

Пример приказа на премию за хорошую работу:

ПРИКАЗ

О премировании сотрудника ООО «Название организации»

Дата: ДД.ММ.ГГГГ

Уважаемый коллектив!

В связи с достижением выдающихся результатов и проявлением высокого профессионализма в работе, сотрудник Фамилия Имя, занимающий должность Должность, награждается премией за хорошую работу в размере Сумма премии.

Премия будет выплачена сотруднику одноразово в течение 10 банковских дней после получения данного приказа.

Руководитель ООО «Название организации» __________________________ (Фамилия И.О.)

Дата принятия приказа: ДД.ММ.ГГГГ