Должность вывели за штат: что это значит?

Должность выведена за штат – фраза, которая все чаще встречается в современном деловом мире. Что это означает и каковы последствия для работника и компании? В данной статье мы разберемся в этом вопросе и выясним, какие факторы могут привести к такому решению.

Когда компания решает вывести должность за штат, это означает, что она решает не заключать постоянный трудовой договор с работником, а предлагает ему работу на основе временного или проектного сотрудничества. Обычно такое решение принимается в случае, когда компания временно снижает объемы работы или сокращает расходы на персонал. Это позволяет более гибко регулировать штат сотрудников и в случае необходимости увольнять временных сотрудников без лишних проблем и затрат.

Однако, несмотря на то что выведение должности за штат может иметь отрицательные последствия для работника, оно также может принести ему некоторые преимущества. Ведь, работая на проектной основе, сотрудник имеет возможность получать более высокую оплату труда за конкретную выполненную работу. Также временная работа может быть интересным опытом для развития навыков и знаний работника. Кроме того, работодатель может предложить дополнительные бонусы или коммисии за успешную реализацию проекта или предоставить работнику возможность занять другую должность при достижении определенных результатов.