rukav22.ru
Волонтерство — это деятельность людей, основанная на добровольных принципах и направленная на помощь другим. Многие люди выбирают стать волонтерами, чтобы оказать реальную помощь тем, кто в ней нуждается, а также для личностного развития и расширения своего кругозора. Однако, есть ряд мотиваций, которые не соответствуют духу волонтерства и не могут быть основанием для его практики.
Во-первых, одной из распространенных, но неподходящих мотиваций является поиск собственных выгод от волонтерской деятельности. Некоторые люди могут искать такие возможности, как получение статуса, признание общества или карьерный прорыв. Однако, волонтерство прежде всего должно быть направлено на помощь другим и не должно строиться на эгоистических принципах.
Во-вторых, волонтерство не должно быть средством для демонстрации достижений или создания благодатной почвы для самопиара. Если человек выбирает волонтерство с целью привлечения внимания к себе или своей компании, это явно несоответствует духу волонтерства и может нанести вред тем, кто реально нуждается в помощи.
О том, что не может стать мотивацией для волонтерства
- Желание улучшить имидж. Если человек решает стать волонтером только для того, чтобы выглядеть лучше в глазах общества или получить хорошую репутацию, это не является настоящей мотивацией. Волонтерство должно возникать из желания помогать другим, а не из стремления получить личные выгоды.
- Желание получить выгоду. Некоторые люди могут решить поучаствовать в волонтерской деятельности лишь с целью получить какие-то личные преимущества, например, бесплатное питание или проживание. Такой подход к волонтерству искажает его смысл и основные принципы.
- Принуждение со стороны. Если человек принужден к волонтерской деятельности, например, в рамках исполнения обязательного общественно-полезного труда, это не является настоящей мотивацией. Волонтерство должно быть осознанной и добровольной деятельностью, которую человек выбирает самостоятельно.
- Желание конкурировать. Некоторым людям может понравиться идея конкурировать с другими волонтерами, например, по количеству отработанных часов или выполненных проектов. Однако, волонтерство не сводится к соревнованию, оно должно основываться на сотрудничестве и систематической работе в команде.
Волонтерство — это важная и благородная деятельность, которая приносит пользу обществу и помогает развиваться личности. Понимание настоящих мотивов для вступления в ряды волонтеров поможет сделать волонтерскую деятельность более значимой и полезной.
Материальная выгода — не мотивация для волонтерства
Мотивация для волонтерства не может быть материальной выгодой. Ожидание получить какую-либо компенсацию или вознаграждение в форме денежных средств или материальных благ противоречит духу волонтерства. Волонтер ожидает только духовного удовлетворения от своей работы. Это означает, что люди, которые ищут выгоду или преимущества в виде материальных благ, не могут быть настоящими волонтерами.
Один из важных принципов волонтерской работы — равноправие. Все волонтеры равны перед задачами, которые выполняются и не получают никаких льгот или дополнительных привилегий. Если волонтеры начинают ожидать оплаты за свою работу, возникает неравенство и конфликт интересов.
Материальная выгода может искажить цель волонтерства, ставить спонсорские или корыстные интересы выше интересов тех, кто нуждается в помощи. Это может негативно сказаться на качестве волонтерской работы и оказываемой помощи. Волонтерство должно быть ориентировано на командную работу и сотрудничество, а не на личную выгоду.
Волонтерство является добровольной деятельностью, где важными ценностями являются альтруизм, эмпатия и желание помогать другим. Отсутствие материальных мотивов стимулирует волонтеров делать больше и лучше, исходя из своих внутренних убеждений и истинно добрых побуждений. Это позволяет создать подлинные связи с теми, кому помогают, и сформировать доверительные отношения, недоступные для тех, кто ищет только материальные выгоды.
Таким образом, материальная выгода не может являться мотивацией для волонтерства. Заработок или получение благ безвозмездной работы чуждо фундаментальным принципам волонтерского движения и искажает его смысл.
Популярность и признание — не мотивация для волонтерства
Волонтерство не должно быть внешней пафосной показухой для получения словесного похвалы или уважения со стороны других людей. Подобное мотивирование говорит о том, что решение вступить в волонтерский отряд человек принимает с целью удовлетворить свои потребности в похвале и общественном статусе.
Однако, истинное волонтерство является прежде всего внутренней мотивацией и нравственным самоопределением. Человек решает стать волонтером, потому что он искренне верит в потенциал своей деятельности помочь другим и сделать мир лучше. К подобным мотивам можно отнести сострадание, желание навсегда оставить след в истории человечества, расширение кругозора, развитие своих навыков и изучение новых областей, личностный рост и самосовершенствование.
Кроме того, волонтерство предполагает участие в коллективе, в команде людей, которые разделяют общую цель и взаимно помогают друг другу. Одиночное волонтерство с целью достижения популярности и признания не имеет смысла, так как его истинный смысл заключается в общественной солидарности и совместных усилиях. Волонтерство — это служение обществу, где важна не личная слава, а содействие и благополучие людей.
Таким образом, популярность и признание не должны являться мотивацией для волонтерства. Этот акт добровольного служения должен быть искренним и вытекать из внутренней убежденности человека в необходимости помощи и поддержки других. Именно эта истинная мотивация поможет волонтеру испытать настоящую радость и удовлетворение от своего дела, внести свой вклад в развитие общества и стать лучшей версией самого себя.
Заработок и карьерный рост — не мотивация для волонтерства
Глаными ценностями волонтерства являются альтруизм, самоотдача и взаимопомощь. Когда человек становится волонтером, его главная цель — помогать другим без какой-либо выгоды или интереса. Заработок и карьерный рост, в свою очередь, могут стать основной мотивацией для работы, но они не могут быть подлинной душой волонтерства.
Взаимопомощь и поддержка людей в нужде являются основными принципами волонтерства. Если человек вступает во взаимоотношения на основе материальной выгоды или выгоды для своей карьеры, то он выходит за рамки этих принципов, нарушает основы волонтерской деятельности и может внести деструктивный элемент в сферу волонтерства.
Доверие и прозрачность являются важными аспектами волонтерства. В случае, если заработок становится мотивацией для волонтера, это может создать конфликт интересов и разрушить доверие людей, которым предоставляется помощь. Волонтерство предполагает чистоту мотивации и осознание, что помощь оказывается бесплатно и без какой-либо выгоды.
Кроме того, волонтерство действует как платформа для развития личностных качеств и навыков, таких как сострадание, ответственность и коммуникация. Добровольная помощь другим людям помогает расширить кругозор и стать более эмпатичным и толерантным. Если же главной целью является карьерный рост, то это отнимает часть оригинального смысла волонтерства и может повлиять на личностное развитие волонтера.
Таким образом, заработок и карьерный рост не могут быть истинной мотивацией для волонтерства. Волонтерство по своей сути — это идеология, основанная на бескорыстии и самоотдаче, и эти принципы должны оставаться центральными в мотивации волонтера. Только тогда волонтерство сможет действительно помочь людям и стать источником позитивных изменений в обществе.